Norme canadienne pour les équipes de recherche et sauvetage en milieu urbain
Juillet 2025

Tables des matières

Avertissement

La présente norme pour les équipes présente les exigences à respecter pour être officiellement considéré comme une équipe de recherche et sauvetage en milieu urbain (RSMU) de niveau léger, moyen ou lourd au Canada. Elle a été établie conjointement par des experts canadiens reconnus en matière de RSMU et par le Secrétariat national de recherche et de sauvetage de Sécurité publique Canada. Il est prévu que cette norme fournisse une gamme d'informations allant de lignes directrices sur le développement à la documentation officielle sur les normes. Le respect de cette norme n'entraîne pas automatiquement la participation au programme de Recherche et sauvetage en milieu urbain (RSMU) de niveau opérationnel lourd dirigé par Sécurité publique Canada, et ne doit pas être considéré comme une voie d'accès à ce programme.

1. Présentation

1.1 Contexte

Le Canada est composé de provinces et de territoires et est le deuxième plus grand pays du monde en termes de superficie. Il est peu peuplé par rapport à d'autres pays et est connu pour son relief accidenté. C'est aussi un pays reconnu pour son sens de la communauté, sa diversité, son esprit de paix et sa société multiculturelle dynamique, au mélange culturel, ethnique et linguistique unique. Le Canada étant très diversifié sur le plan géographique et démographique, la présente norme s'inspire d'une vaste vision, dans l'espoir d'uniformiser les interventions de recherche et sauvetage en milieu urbain (RSMU) dans l'ensemble du pays.

Sécurité publique Canada (SP) est un ministère fédéral qui a été créé en 2003 pour coordonner tous les ministères et organismes fédéraux qui ont pour mission de veiller à la sécurité nationale et à la protection des Canadiens et des Canadiennes. La RSMU est un des programmes soutenus par SP, en collaboration avec des partenaires fédéraux, provinciaux, territoriaux et les autorités municipales. « RSMU » est un terme général qui désigne un groupe de techniciens ou d'opérateurs en sauvetage spécialisés, complété par des ressources de recherche, médicales et d'évaluation structurelle, le tout combiné en une équipe mobile et hautement intégrée, dont le but est de rechercher et de sauver des personnes piégées dans une structure effondrée. Ces ressources spécialisées peuvent prendre part à des interventions « tous risques », si leurs capacités le leur permettent.

1.2 Origine et développement

La présente version de la Norme canadienne pour les équipes de recherche et sauvetage en milieu urbain (anciennement connue sous le nom de Guide de classification canadien de recherche et de sauvetage en milieu urbain) a été élaborée par SP et examinée par le comité consultatif sur la RSMU après qu'il ait été déterminé qu'il était de mise de décrire le continuum des capacités de RSMU au Canada. Ce document est le fruit d'une discussion continue entre SP et les équipes de RSMU canadiennes afin de perfectionner les interventions de RSMU au Canada par le biais de politiques et de normes. Dans le cadre de ces consultations avec les équipes de RSMU, il a été recommandé que l'ancien guide de classification soit rebaptisé Norme canadienne pour les équipes de recherche et sauvetage en milieu urbain (RSMU). Changer le nom de ce document permettra d'éviter toute confusion avec les classifications des équipes du Groupe consultatif international de recherche et de sauvetage (GCIRS) pour les déploiements nationaux et internationaux. La norme permettra d'uniformiser les ressources (ou équipes) de RSMU selon une norme canadienne, inspirée des normes minimales et de la méthodologie du GCIRS.

La norme part du principe que la RSMU est un continuum de capacités de sauvetage techniques allant de la RSMU de niveau opérationnel léger (menée avec peu de ressources techniques) à la RSMU de niveau opérationnel lourd (équipes multidisciplinaires qui utilisent beaucoup d'équipement technique et diverses compétences professionnelles dans des scénarios de sauvetage exigeants). La norme est une référence; dans certains cas, les équipes peuvent aller au-delà de la norme.

Cette norme répond en partie à l'engagement pris par SP envers les responsables provinciaux et territoriaux de la sécurité civile d'élaborer et de décrire des lignes directrices nationales clés (et, le cas échéant, des normes) afin de maintenir une approche nationale cohérente dans l'ensemble du pays. Pour le Canada, la Norme canadienne pour les équipes de RSMU fournit une description des capacités que les équipes de RSMU de niveaux opérationnels léger, moyen et lourd mettent à profit lors d'interventions en cas de catastrophe. À cet égard, la norme vise à aider les autorités à répondre aux exigences du sauvetage requis avec les ressources disponibles.

1.3 Portée

La Norme canadienne pour les équipes de RSMU s'inspire des ensembles de connaissances existants pour définir les compétences opérationnelles, les systèmes et les normes de santé et de sécurité. Il s'agit de références professionnelles pour les services d'incendie, les services de sauvetage et les services médicaux d'urgence, ainsi que pour les métiers de la construction. De nombreuses activités menées par les équipes de RSMU sont réglementées au niveau fédéral et provincial au Canada en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail, la certification de l'équipement et d'autres normes.

Dans les administrations canadiennes, la réglementation des corps de métier qui composent les équipes de RSMU peut impliquer plusieurs autorités. C'est pourquoi la Norme canadienne pour les équipes de RSMU présente des pratiques recommandées et des points à prendre en compte lors de la mise sur pied d'une capacité de RSMU. Lorsqu'il interprète la norme générale, le lecteur doit connaître les codes et règlements en vigueur dans sa propre administration et les appliquer. Il pourrait devoir tenir compte d'autres conseils spécifiques s'appliquant aux opérations d'urgence dans sa propre administration et dans sa propre discipline.

La normalisation des capacités des équipes de RSMU est une question tant d'intérêt national qu'international. Une norme permet aux pays touchés par une catastrophe de mieux adapter les capacités des équipes en fonction de leurs besoins d'intervention. Le GCIRS des Nations Unies a établi une norme internationale structurée en fonction de catégories (légère, moyenne et lourde). La Norme canadienne pour les équipes de RSMU est une norme canadienne qui se conforme aux catégories du GCIRS pour les équipes de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen et lourd).

1.4 Organisation et objectif

La Norme canadienne pour les équipes de RSMU traite des capacités de RSMU de niveaux opérationnels léger, moyen et lourd et fournit un résumé des principaux critères d'intervention propres à chaque niveau opérationnel.

Le présent document vise à définir la norme opérationnelle minimale pour la RSMU au Canada. Une équipe de RSMU qui se prépare à obtenir l'accréditation nationale canadienne pourra, à la lecture de ce document, bien comprendre les exigences requises en matière de planification, de préparation et d'exécution pour mener efficacement une intervention. En suivant cette norme, une équipe de RSMU sera en mesure d'offrir des services professionnels, de travailler en collaboration et de prêter rapidement assistance pour sauver des vies dans une situation où une structure s'est effondrée.

La Norme canadienne pour les équipes de RSMU doit être revue et mise à jour tous les cinq ans à compter de la date de son approbation. La révision et la mise à jour doivent être achevées à la fin de la cinquième année civile. La norme peut être revue et mise à jour en tout temps, si cela est nécessaire.

Aux fins du présent document :

2. Normes pour les équipes

2.1 Équipes

La norme canadienne est basée sur les normes minimales et la méthodologie du GCIRS. Certaines différences existent quant à la composition de l'équipe, mais ne compromettent pas la capacité opérationnelle. Dans ses lignes directrices, le GCIRS présente trois niveaux de capacité : légère, moyenne et lourde. Dans les administrations canadiennes, la réglementation des corps de métier qui composent les équipes de RSMU peut impliquer plusieurs autorités. C'est pourquoi la Norme canadienne pour les équipes de RSMU se veut une norme minimale pour le développement d'une capacité de RSMU au Canada. Lorsqu'il interprète la norme pour les équipes de RSMU, le lecteur doit garder à l'esprit l'existence de conseils et d'informations supplémentaires sur les opérations d'urgence dans son administration.

Comme le soulignent les lignes directrices du GCIRS et comme le montre le tableau 1 ci-dessous, les équipes de RSMU doivent être composées de cinq éléments clés :

  1. Gestion
  2. Recherche
  3. Sauvetage
  4. Soins médicaux
  5. Logistique
Tableau 1 : Niveaux de capacité des équipes canadiennes de RSMU
Type d'équipe (niveau opérationnel) Durée Nombre de lieux Nombre minimal de personnes requises Capacité technique Capacité médicale
Léger 12 heures/5 jours 1 16 Recherche par moyens techniques, arrimage et levage Traiter les membres de l'équipe et les victimes
Moyen 24 heures/7 jours 1 37 Recherche par moyens techniques, arrimage et levage et capacité de couper de l'acier de construction Traiter les membres de l'équipe, le chien utilisé pour la recherche et les victimes
Lourd 24 heures/10 jours 2 60 Recherche à l'aide de chiens et par moyens techniques, arrimage et levage et capacité de découper de l'acier de construction. Traiter les membres de l'équipe, le chien utilisé pour la recherche et les victimes

2.1.1 Équipes de RSMU de niveau opérationnel léger

Comme indiqué dans les lignes directrices du GCIRS, une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger comprend les cinq composantes suivantes : gestion, recherche, sauvetage, soins médicaux et logistique. Les équipes de RSMU de niveau opérationnel léger peuvent mener des opérations techniques de recherche et sauvetage dans des structures effondrées en bois, en maçonnerie et en béton armé léger. Elles seront également en mesure de mener des opérations d'arrimage et de levage.

Elles auront des compétences techniques similaires à celles des équipes de RSMU de niveaux opérationnels moyen et lourd. Les équipes de niveau opérationnel léger seront capables d'effectuer une opération de recherche et sauvetage selon le niveau ESR trois sur les lieuxNotes de bas de page 1. Comme le montre le tableau 2, l'effectif minimum suggéré pour l'équipe de RSMU de niveau opérationnel léger est de dix-sept personnes. Les responsables de la logistique dans l'équipe seront capables d'établir une base d'opérations comprenant des abris, des installations sanitaires, un atelier pour la réparation d'outils, des services alimentaires et des mesures d'hygiène.

Plus précisément, il est exigé d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger :

Le niveau de capacité indiqué dans les tableaux 2 à 4 ci-dessous permet à une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger de mener dans un lieu des opérations de 12 heures.

Niveau de capacité minimum pour une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger

Tableau 2 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel léger – gestion
Tâche Poste NombreNotes de bas de page 2
Commandement Chef de la force opérationnelle 1
Coordination des opérations sur le terrain Responsable de l'équipe opérationnelle 1
Planification/information/communication Responsable de l'équipe de planification 1
Sécurité Responsable de la sécurité de la force opérationnelle 1
Recherche par moyens techniques/recherche à l'aide de chiens/évaluation des matières dangereuses/ouverture de brèches et démantèlement; découpage; étaiement; cordage technique; levage et déplacement Équipe de recherche et sauvetage (plus chien + maître-chien si déployés) 8
(plus chien + maître-chien si déployés)
Tableau 3 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel léger – soins médicaux
Tâche Poste Nombre
Gestion de l'équipe médicale : Coordination et administration de l'équipe médicale. Intégration dans l'infrastructure sanitaire locale, soins à l'équipe (y compris les chiens) et aux victimes Chef/responsable de l'équipe médicale 1
Spécialiste médical 1
Tableau 4 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel léger – logistique
Tâche Poste Nombre
Base d'opérations Chef/responsable de l'équipe de la logistique 1
Base d'opérations (approvisionnement en eau, approvisionnement en nourriture, capacité de transport et approvisionnement en carburant) Spécialiste de la logistique 1

2.1.2 Équipes de RSMU de niveau opérationnel moyen

Une équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen comprend les cinq composantes indiquées dans les lignes directrices du GCIRS : gestion, recherche, sauvetage, soins médicaux et logistique. Les équipes de RSMU de niveau opérationnel moyen ont la capacité de mener des opérations techniques de recherche et sauvetage dans des structures effondrées ou défaillantes en gros bois d'œuvre et/ou en béton armé, y compris les structures renforcées avec de l'acier de construction. Elles doivent également effectuer des opérations d'arrimage et de levage, ce qui peut nécessiter l'intervention de spécialistes de l'arrimage de niveau opérationnel lourd. Bien que différente d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger, il est exigé d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen :

Un niveau de capacité minimum, comme indiqué dans les tableaux 5 à 9 ci-dessous, permettra à une équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen de mener dans un lieu des opérations de 24 heures, pour une période allant jusqu'à sept jours.

Niveau de capacité minimum pour une équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen

Tableau 5 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen – gestion
Tâche Poste Nombre
Commandement Chef de la force opérationnelle 1
Coordination Responsable de l'équipe opérationnelle 2
Planification/suivis Responsable de l'équipe de planification 2
Évaluation/analyse Spécialiste des structures 2
Sécurité Responsable de la sécurité de la force opérationnelle 2
Tableau 6 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen – recherche
Tâche Poste Nombre
Recherche par moyens techniques Spécialiste de la recherche par moyens techniques 2
Recherche à l'aide de chiens Spécialiste de la recherche à l'aide de chiens 4
Évaluation des matières dangereuses Spécialiste HazMat 2
Tableau 7 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen – sauvetage
Tâche Poste Nombre
Ouverture de brèches et démantèlement; découpage; étaiement; cordage technique; levage et déplacement Chef/responsable de l'équipe de sauvetage et spécialistes du sauvetage 12
(2 équipes : 1 chef et 5 sauveteurs chacune)
Tableau 8 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen – soins médicaux
Tâche Poste Nombre
Responsable de l'équipe médicale : coordination de l'équipe médicale et intégration dans l'infrastructure sanitaire locale. Chef/responsable de l'équipe médicale 2
Responsable de l'équipe médicale : coordination de l'équipe médicale et intégration dans l'infrastructure sanitaire locale. Spécialiste médical 3
Tableau 9 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen – logistique
Tâche Poste Nombre
Base d'exploitation Chef/responsable de l'équipe de la logistique 2
Approvisionnement en eau Spécialiste de la logistique 1
Approvisionnement en nourriture Spécialiste de la logistique 1
Capacité de transport et approvisionnement en carburant Spécialiste de la logistique 2
Communications Spécialiste des communications 1

2.1.3 Équipes de RSMU de niveau opérationnel lourd

Une équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd comprend également les cinq composantes indiquées dans les lignes directrices du GCIRS : gestion, recherche, sauvetage, soins médicaux et logistique. Les équipes de RSMU de niveau opérationnel lourd ont la capacité opérationnelle de mener des opérations techniques de recherche et sauvetage complexes dans des structures effondrées ou défaillantes, pour lesquelles il est nécessaire de couper, d'ouvrir une brèche et de démanteler dans des structures en béton armé, ainsi que de déstratifier ces structures à l'aide de techniques de levage et d'arrimage, et de mettre en place un poste de commandement ou une composante CRD/CCR, si cela est prévu dans le cadre national.

Comme l'indiquent les lignes directrices, il est exigé d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd :

Le niveau de capacité indiqué dans les tableaux 10 à 14 ci-dessous permettra à une équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd de mener dans deux lieux des opérations de 24 heures, pour une période allant jusqu'à dix jours.

Niveau de capacité minimum pour une équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd

Tableau 10 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd – gestion
Tâche Poste NombreNotes de bas de page 2
Commandement Chef de la force opérationnelle 1
Coordination Responsable de l'équipe opérationnelle 2
Planification Responsable de l'équipe de planification 2
Évaluation/analyse Spécialiste des structures 2
Sécurité Responsable de la sécurité de la force opérationnelle 2
Tableau 11 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd – recherche
Tâche Poste Nombre
Recherche par moyens techniques Spécialiste de la recherche par moyens techniques 4
Recherche à l'aide de chiens Spécialiste de la recherche à l'aide de chiens 4
Évaluation des matières dangereuses Spécialiste HazMat 2
Tableau 12 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd – sauvetage
Tâche Poste Nombre
Ouverture de brèches et démantèlement; découpage; étaiement; cordage technique Chef/responsable de l'équipe de sauvetage et techniciens en sauvetage 24
(4) équipes : 1 chef et 5 sauveteurs chacune)
Levage et déplacement Spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage 2
Tableau 13 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd – soins médicaux
Tâche Poste Nombre
Soins à l'équipe (personnel et chiens), soins aux patients Chef/responsable de l'équipe médicale 2
Spécialiste médical 4
Médecin de l'équipe 2
Tableau 14 : Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd – logistique
Tâche Poste Nombre
Base d'opérations Chef/responsable de l'équipe de la logistique 2
Approvisionnement en eau Spécialistes de la logistique 1
Approvisionnement en nourriture Spécialistes de la logistique 1
Capacité de transport et approvisionnement en carburant Spécialistes de la logistique 2
Base d'opérations Chef/responsable de l'équipe de la logistique 2

3. Postes dans les équipes

Les descriptions de poste s'appliquent à tous les membres affectés à un poste lors du déploiement de l'équipe de RSMU.

3.1 Exigences générales en matière de formation

Quels que soient son poste ou ses responsabilités, chaque membre de l'équipe reçoit la formation suivante :

3.2 Chef de la force opérationnelle

Exigences propres au poste

Le chef de la force opérationnelle gère tous les aspects d'une mission, y compris les questions opérationnelles et administratives, depuis l'activation jusqu'au retour dans l'administration d'origine. Cela comprend toutes les ressources en personnel et en matériel, ainsi que la supervision directe de la gestion de l'équipe. Le chef de la force opérationnelle est responsable de l'élaboration et de la réalisation de tous les objectifs tactiques de l'équipe, ainsi que de l'établissement des rapports, de la tenue des registres et des mesures à prendre après action. Il rend compte à l'organisme responsable, au commandement de l'incident ou au commandement unifié.

Description des tâches

Il est exigé du chef la force opérationnelle :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées chefs de la force opérationnelle à l'appui des activités de RSMU. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement tous les aspects de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Les exigences et les critères pour le poste de chef de la force opérationnelle sont les suivants :

Formation requise

Le chef de la force opérationnelle doit :

Formation recommandée

Le chef de la force opérationnelle devrait :

3.3 Responsable de l'équipe opérationnelle

Exigences propres au poste

Le responsable de l'équipe opérationnelle gère tous les aspects d'une mission, y compris les questions opérationnelles et administratives, depuis l'activation jusqu'au retour dans l'administration d'origine. Cela comprend toutes les ressources en personnel et en matériel, ainsi que la supervision directe de la gestion de l'équipe. Le responsable de l'équipe opérationnelle est chargé de l'élaboration et de la réalisation de tous les objectifs tactiques de l'équipe, ainsi que de l'établissement des rapports, de la tenue des registres et des mesures à prendre après action.

Description des tâches

Il est exigé du responsable de l'équipe opérationnelle :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées responsables de l'équipe opérationnelle à l'appui des activités de RSMU. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement tous les aspects de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Les exigences et les critères pour le poste de responsable de l'équipe opérationnelle sont les suivants :

Formation requise

Le responsable de l'équipe opérationnelle doit :

Formation recommandée

Le responsable de l'équipe opérationnelle devrait :

3.4 Responsable de l'équipe de planification

Exigences propres au poste

Le responsable de l'équipe de planification est chargé de mener et de superviser les éléments suivants :

Description des tâches

Il est exigé du responsable de l'équipe de planification :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées responsables de l'équipe de planification à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement la planification de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Le responsable de l'équipe de planification doit posséder et maintenir les éléments suivants :

Le responsable de l'équipe de planification devrait :

Formation requise

Le responsable de l'équipe de planification doit :

Formation recommandée

Le responsable de l'équipe de planification devrait :

3.5 Spécialiste des structures

Exigences propres au poste

Le spécialiste des structures est chargé d'effectuer les différentes évaluations structurelles pour l'équipe au cours des interventions.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste des structures :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes des structures à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel pleinement en mesure d'effectuer des évaluations et de formuler des conseils de façon compétente à l'intention des membres de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste des structures doit :

Exigences spécifiques supplémentaires

Le spécialiste des structures devrait :

3.6 Agent de la sécurité de la force opérationnelle

Exigences propres au poste

L'agent de la sécurité de la force opérationnelle est chargé de contrôler et d'évaluer les aspects liés à la sécurité de l'équipe pendant la formation, les exercices et les opérations lors d'incidents.

Description des tâches

Il est exigé de l'agent de la sécurité de la force opérationnelle :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées agents de la sécurité de la force opérationnelle (équipe) à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement la sécurité de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

L'agent de la sécurité de la force opérationnelle doit :

Formation recommandée

L'agent de la sécurité de la force opérationnelle devrait :

3.7 Chef/responsable de l'équipe de recherche

Exigences propres au poste

Le chef de l'équipe de recherche est chargé de gérer la fonction de recherche de l'équipe et de superviser les spécialistes de la recherche à l'aide de chiens et les spécialistes de la recherche par moyens techniques.

Description des tâches

Il est exigé du chef/responsable de l'équipe de recherche :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées chefs/responsables de l'équipe de recherche à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement les activités de recherche de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le chef/responsable de l'équipe de recherche doit :

Formation recommandée

Le chef/responsable de l'équipe de recherche devrait :

3.8 Spécialiste de la recherche par moyens techniques

Exigences propres au poste

Le spécialiste de la recherche par moyens techniques est responsable de la fonction de recherche par moyens techniques de l'équipe de RSMU.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste de la recherche par moyens techniques :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes de la recherche par moyens techniques à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel compétent, pleinement en mesure d'utiliser des techniques et des tactiques de recherche à la fine pointe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste de la recherche par moyens techniques doit :

Formation recommandée

Le spécialiste de la recherche par moyens techniques devrait :

3.9 Spécialiste de la recherche à l'aide de chiens

Exigences propres au poste

Le spécialiste de la recherche à l'aide de chiens est principalement chargé d'utiliser des chiens pour mener des recherches. Il doit prendre soin des chiens et voir à leur bien-être pendant le déroulement de la mission.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste de la recherche à l'aide de chiens :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes de la recherche à l'aide de chiens à l'appui des activités de RSMU. Ces exigences permettront de sélectionner des équipes maitre-chien et chien en mesure d'utiliser les techniques et tactiques de recherche à l'aide de chiens requises pour soutenir la recherche dans divers environnements.

Formation requise

Le spécialiste de la recherche à l'aide de chiens doit :

Formation recommandée

Le spécialiste de la recherche à l'aide de chiens devrait :

3.10 Chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses

Exigences propres au poste

Le chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses est chargé de gérer les fonctions HazMat de l'équipe et de superviser les spécialistes HazMat de l'équipe.

Description des tâches

Il est exigé du chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées responsables HazMat à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement le volet HazMat de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses doit :

Le chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses devrait :

3.11 Spécialiste HazMat

Exigences propres au poste

Le spécialiste HazMat est chargé d'exécuter les différentes fonctions HazMat pour l'équipe pendant les interventions. Le spécialiste HazMat relève directement du chef/responsable de l'équipe des matières dangereuses.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste HazMat :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes HazMat à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel pleinement en mesure d'effectuer des évaluations Hazmat et de formuler des conseils de façon compétente à l'intention des membres de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste HazMat doit :

Formation recommandée

Le spécialiste HazMat devrait :

3.12 Chef/responsable de l'équipe de sauvetage

Exigences propres au poste

Le chef/responsable de l'équipe de sauvetage est chargé de gérer et de coordonner toutes les fonctions opérationnelles de l'équipe.

Description des tâches

Il est exigé du chef/responsable de l'équipe de sauvetage :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées chefs/responsables de l'équipe de sauvetage à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement les opérations de sauvetage dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le chef/responsable de l'équipe de sauvetage doit :

Formation recommandée

Le chef/responsable de l'équipe de sauvetage devrait :

3.13 Spécialiste du sauvetage

Exigences propres au poste

Le spécialiste du sauvetage est chargé d'assurer la fonction de sauvetage de l'équipe d'intervention.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste du sauvetage :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes du sauvetage à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel pleinement en mesure de mettre en pratique les tactiques et techniques de sauvetage requises dans le contexte d'une catastrophe.

Formation requise

Le spécialiste du sauvetage doit :

Formation recommandée

Le spécialiste du sauvetage devrait :

3.14 Spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage

Exigences propres au poste

Le spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage est chargé d'effectuer diverses évaluations et d'assurer pour l'équipe la liaison pour des questions liées à la construction lors des interventions.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes de l'équipement lourd et de l'arrimage à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel pleinement en mesure d'effectuer des évaluations et de formuler des conseils de façon compétente à l'intention des membres de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage doit :

Exigences spécifiques supplémentaires

Le spécialiste de l'équipement lourd et de l'arrimage devrait :

3.15 Chef/responsable de l'équipe médicale

Exigences propres au poste

Le chef/responsable de l'équipe médicale est chargé globalement de la gestion et de la supervision de la fonction médicale de l'équipe pendant les opérations de RSMU. Le chef/responsable de l'équipe médicale peut être un médecin, un infirmier autorisé ou un ambulancier paramédical.

Description des tâches

Il est exigé du chef/responsable de l'équipe médicale :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées chefs/responsables de l'équipe médicale à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer, de coordonner et de superviser efficacement le volet médical dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le chef/responsable de l'équipe médicale doit :

Formation recommandée

Le chef/responsable de l'équipe médicale devrait :

3.16 Spécialiste médical

Exigences propres au poste

Le spécialiste médical est chargé d'assurer les soins médicaux pour l'équipe dans le cadre des interventions.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste médical :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes médicaux à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel pleinement en mesure de fournir les soins médicaux dont l'équipe a besoin dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste médical doit :

Formation recommandée

Le spécialiste médical devrait :

3.17 Chef/responsable de l'équipe de la logistique

Exigences propres au poste

Le chef/responsable de l'équipe de la logistique est chargé de la logistique de l'équipe de RSMU et supervise le spécialiste de la logistique de l'équipe, le spécialiste des communications, le spécialiste du soutien et d'autres membres du personnel désignés.

Description des tâches

Il est exigé du chef d'équipe/responsable de la logistique :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées chefs/responsables de l'équipe de la logistique à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner des responsables fonctionnels capables de gérer et de superviser efficacement le volet logistique de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le chef/responsable de l'équipe de la logistique doit :

Formation recommandée

Le chef/responsable de l'équipe de la logistique doit :

3.18 Spécialiste de la logistique

Exigences propres au poste

Le spécialiste de la logistique est chargé d'assurer la préparation et la maintenance du dépôt d'équipement de l'équipe.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste de la logistique :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes de la logistique à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel en mesure de gérer les besoins logistiques de l'équipe dans le contexte d'une catastrophe en milieu urbain.

Formation requise

Le spécialiste de la logistique doit :

Formation recommandée

Le spécialiste de la logistique doit :

3.19 Spécialiste des communications

Exigences propres au poste

Le spécialiste des communications est chargé de gérer l'ensemble des communications et d'entretenir les systèmes de communication pour l'équipe.

Description des tâches

Il est exigé du spécialiste des communications :

Exigences et critères relatifs au poste

Les personnes qui satisfont aux exigences et aux critères suivants pourront être désignées spécialistes des communications à l'appui des activités des ressources. Ces exigences permettront de sélectionner du personnel en mesure de gérer les besoins de l'équipe en termes de communications dans le contexte d'une catastrophe.

Formation requise

Le spécialiste des communications doit :

Formation recommandée

Le spécialiste des communications devrait :

4. Capacités et équipement de l'équipe

4.1 Capacités

Cellule de coordination de RSMU (CCR)

Le GCIRS reconnaît l'importance de coordonner les ressources lors d'une catastrophe. Ainsi, sa méthodologie prévoit une cellule de coordination de RSMU (CCR) pour recueillir les informations et coordonner les opérations de RSMU.

Centre de réception et de départ (CRD)

La collecte et la diffusion d'informations auprès des équipes entrantes sont un élément crucial de la coordination. À cette fin, un centre de réception et de départ (CRD) est établi au(x) point(s) d'entrée. Le CRD informe le CCR de l'arrivée d'équipes et peut transmettre à ces dernières des informations essentielles, telles que l'emplacement du CCR et l'endroit où elles devraient établir leur base d'opérations.

Établissement du CCR/CRD

Le CCR et le CRD sont mis en place par la première équipe arrivée sur les lieux et leur personnel est composé de membres qualifiés des équipes d'intervention.

Le Canada s'est engagé à utiliser la méthodologie du GCIRS pour les incidents de grande ampleur nécessitant l'intervention de plusieurs équipes. Cela permet de mettre en place des mécanismes de coordination communs pour toutes les équipes canadiennes et d'accepter l'aide d'équipes internationales. À ce titre, les équipes doivent maintenir la capacité d'établir un CCR et un CRD et de les doter en personnel. La mise en place d'un CCR ou d'un CRD sera probablement proposée par la première équipe de RSMU arrivée sur les lieux, au cours des phases initiales d'une intervention de RSMU importante. Il revient à l'organisme qui dirige l'intervention d'urgence de décider si oui ou non l'un ou l'autre de ces concepts (CCR/CRD) sera utilisé.

La structure, la méthodologie et la conception utilisées pour le CCR/CRD sont décrites dans les lignes directrices du GCIRS.

Le tableau suivant tire du tableau 6 ci-dessus les exigences ou capacités techniques pour chaque niveau de l'équipe et les classe selon le type de niveau opérationnel (lourd, moyen, léger).

Tableau 15 : Capacités de l'équipe
Description Équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd Équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen Équipe de RSMU de niveau opérationnel léger
Capacité ESR ESR 1, 2, 3, 4 et 5 ESR 1, 2, 3 et 4 ESR 1, 2 et 3
Personnel de soutien du CCR/CRDNotes de bas de page 4 4 membres 2 membres 1 membre
Capacité de recherche Par moyens techniques et à l'aide de chiens Par moyens techniques (chiens optionnels) Par moyens techniques (chiens optionnels)
Murs et planchers en béton 450 mm 300 mm Béton armé de type treillis – jusqu'à 150 mm
Colonnes et poutres en béton Étaiement et stabilisation Étaiement et stabilisation Sans objet
Acier de construction Coupe et brûlage – 20 mm Coupe – 20 mm 3 mm
Barres d'armature (rebar) Béton armé Béton armé Renforcement d'éléments non structurels avec du treillis
Bois d'œuvre 450 mm 300 mm 200 mm
Arrimage et levage (manuel et avec leviers) 2,5 tonnes 1 tonne 1 tonne
Arrimage et levage (mécanique, hydraulique ou pneumatique) 20 tonnes 12 tonnes 1 tonne
Manœuvres de la grue (élingues) Limitées aux capacités et à la formation Limitées aux capacités et à la formation 5 tonnes
Travail en hauteur en toute sécurité et sauvetage par câble Sauvetage d'une victime à 100 mètres au-dessus ou au-dessous du lieu Sauvetage d'une victime à 100 mètres au-dessus ou au-dessous du lieu Sauvetage d'une victime à 10 mètres au-dessus ou au-dessous du lieu
Étayage Étaiement de classe 1, 2 et 3 (USACE) Étaiement de classe 1, 2 et 3 (USACE) Étayage de classe 1 (USACE)
Détection des matières dangereuses Radiation, surveillance de l'air (O2, CO, H2S, inflammables) Ph/alcalinité Radiation, surveillance de l'air (O2, CO, H2S, inflammables) Ph/alcalnilité Radiation, surveillance de l'air (O2, CO, H2S, inflammables) Ph/alcalnilité

4.2 Équipement

Ce qui suit est tiré du manuel A du volume II du GCIRS et décrit l'équipement requis par poste au sein de l'équipe pour chaque niveau opérationnel.

Toutes les équipes de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doivent disposer d'un équipement de protection individuelle, d'une protection respiratoire (au minimum P100), d'un équipement de longue durée et d'un équipement conforme aux directives de l'équipe.

Les responsables de chaque équipe de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doivent disposer des éléments suivants :

La section de la sécurité de chaque équipe de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doit disposer des éléments suivants :

La section de la logistique de chaque équipe de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doit disposer des éléments suivants :

La section de sauvetage d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger doit disposer des éléments suivants :

La section de sauvetage d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel moyen doit disposer des éléments suivants :

La section de sauvetage d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel lourd doit disposer des éléments suivants :

La section de recherche de chaque équipe de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doit disposer des éléments suivants :

La section médicale de chaque équipe de RSMU (niveaux opérationnels léger, moyen, lourd) doit disposer des éléments suivants :

La section des matières dangereuses d'une équipe de RSMU de niveau opérationnel léger doit disposer des éléments suivants :

La section des matières dangereuses des équipes de RSMU de niveaux moyen et lourd doit disposer des éléments suivants :

Références

Annexe A : Niveaux d'évaluation, de recherche et de sauvetage

Comme le souligne le GCIRS, les opérations de RSMU sont divisées en cinq niveaux, chaque niveau étant expliqué et défini dans les tableaux ci-dessous.

ESR niveau 1 – évaluation générale

Définitions et objectifs

Les équipes responsables de ce niveau d'évaluation doivent rester mobiles, ne pas s'engager dans des opérations de sauvetage et communiquer les résultats le plus rapidement possible.

Quand et par qui?

Si elle n'est pas complète, il peut être utile de la refaire.

Outils du GCIRS

Extrants

ERS de niveau 2 – Évaluation de triage du lieu

Définitions et objectifs

Si des victimes vivantes sont trouvées, l'équipe d'évaluation décidera de rester pour commencer le sauvetage ou de poursuivre l'évaluation en fonction de la situation et du briefing qu'elle a reçu. Voici quelques options :

Une évaluation ESR de niveau 2 peut être répétée ultérieurement si cela est jugé nécessaire, par exemple pour une évaluation de nuit ou une évaluation avec un chien supplémentaire, ce qui peut donner des résultats différents.

Quand et par qui?

Outils du GCIRS

D'autres informations peuvent être communiquées : briefings de l'ALGU, informations des équipes locales, coordonnées GPS, photographies, etc.

Extrants

ESR niveau 3 – recherche et sauvetage rapide

Définitions et objectifs

Quand et par qui?

Une équipe de RSMU peut être active simultanément sur plus d'un lieu en raison de l'engagement limité.

Outils du GCIRS

Extrants

ESR niveau 4 – recherche et sauvetage complète

Définitions et objectifs

Quand et par qui?

Outils du GCIRS

Extrants

ESR niveau 5 – recherche et sauvetage totale

Définitions et objectifs

Quand et par qui?

Outils du GCIRS

Extrants

ESR niveau 6 – recherche et sauvetage totale

Définitions et objectifs

Un contrôle et une coordination complets sont nécessaires, et les équipes doivent consigner en détail les zones exactes qu'elles ont dégagées.

Quand et par qui?

Les équipes de RSMU peuvent décider ou non de passer à ce niveau en fonction de divers facteurs, tels que les autres possibilités de sauvetage, la capacité des équipes présentes, la politique de l'équipe, le mandat des parrains, etc.

Outils du GCIRS

Formulaire de dégagement de la victime si nécessaire

Extrants

Annexe B : Acronymes

ALGU
Autorité locale de gestion des urgences
BO
Base d'opérations
CCOT
Centre de coordination des opérations sur le terrain
CCR
Cellule de coordination de RSMU
CFO
Chef de la force opérationnelle
CRD
Centre de réception et de départ
ERS
Évaluation, recherche et sauvetage
GCIRS
Groupe consultatif international de recherche et de sauvetage
GPS
Système de positionnement global
NFPA
National Fire Protection Association
RSMU
Recherche et sauvetage en milieu urbain
SCI
Système de commandement en cas d'incident
SGI
Système de gestion des incidents
SP
Sécurité publique Canada
USACE
United States of America Company of Engineers

Notes de bas de page

Notes de bas de page 1

Un lieu est défini comme tout site où des opérations de RSMU importantes sont menées. Un lieu distinct est défini comme toute zone qui exige qu'une équipe de RSMU affecte du personnel et de l'équipement à un endroit différent.

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Notes de bas de page 2

Il est important de noter que les équipes comprendront tous les postes identifiés, et certaines pourront en comprendre davantage, en fonction des exigences spécifiques des responsables des opérations d'urgence locales dans l'administration concernée. Les postes de direction pour lesquels deux personnes sont requises indiquent la nécessité d'un fonctionnement 24 heures sur 24. La gestion de ces postes doit être laissée à la discrétion du chef de la force opérationnelle (CFO).

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Notes de bas de page 3

CANUTEC est le Centre canadien d'urgence pour les transports, géré par la Direction générale du transport des marchandises dangereuses de Transports Canada.

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Notes de bas de page 4

Les capacités du CCR/CRD peuvent être requises lors d'un événement de grande envergure nécessitant l'intervention de plusieurs équipes, y compris l'aide d'équipes internationales.

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